 |
 |
För att stödja kommunernas, landstingens och regionernas implementering av Lean inbjuder Trygghetsfonden tillsammans med Sveriges Kommuner och Landsting till ett utbildnings- och utvecklingsprogram - Verksamhetslyftet - Lean i kommuner och landsting.
Ambitionen är att kvaliteten, effektiviteten och medarbetarglädjen ska öka genom skapandet av en ”lean-kultur” i verksamheterna.
Syftet med lean-programmet är att bidra till byggandet av denna kultur genom gemensamma utbildningar, nätverksbyggande och seminarier. Programmet kommer att utvecklas och drivas i samarbete med flera av landets universitet och högskolor samt de ledande konsulterna på området. Innehållet bygger bl a på de erfarenheter av lean som finns inom kommuner, landsting och regioner.
Läs mer om Verksamhetslyftet här >>> |
|
 - Cirak 30 introduktionsdagar har bokats in sedan vi kom igång i slutet av november, berättar Birger Eriksson på Trygghets-
fonden.
- Det har varit spännande dagar och en reflektion som vi från kansliet har haft är att det verkar finnas ett oändligt sug efter att ta del av konkreta exempel från verksamheter som har jobbat med lean en lite längre tid. Vi efterlyser därför fler sådana exempel till Idebanken.
- De första utbildningarna startar i Värmland 14-15 januari, sedan är det Boden i början på februari.
- Vi fortsätter att arrangera Introduktionsdagar i takt med att vi får in intresseanmälningar. Datum för Öppna intruduktionsdagar publiceras på hemsidan(höger spalt) Finns det funderingar i er organsation på att ordna en introduktionsdag på hemmaplan är det bäst att kontakta vårt kansli för ett samtal om när och hur. |
|
 Med ett nytt sätt att arbeta har de enskilda livsmedelsinspektörerna i Södertälje kommun fått mer tid över för det som verkligen efterfrågas.
Telefontillgängligheten har ökat och den stora mängden inspektioner är nu uppdelade på team. Lean-arbetet har skapat överblick och mindre stress; Nu känns 500 inspektioner på ett år inte längre som en omöjlighet. >>> |
|
 I våras var kön lång till barnkirurgins mottagning vid Universitetssjukhuseti Lund. I dag är den borta.
Medarbetarna har granskat sina rutiner med hjälp synsättet och metoder i lean. >>> |
|
 På Karolinska universitetsjukhusets laboratorium i Solna tar de emot uppemot 9 000 provrör om dagen. Förut var personalomsättningen hög och stressen ett problem. Med Lean har arbetet blivit både lugnare och effektivare. >>> |
|
16-17 mars 2010 genomförs i Lund årets stora svenska lean-konferens för sjukvården. Dels presenteras några av de mest erfarna internationella experterna, dels ägnas en hel dag åt erfarenhetsutbyte inom en mängd olika områden.
Temat för konferensen, som är ett icke-kommersiellt samarrangemang mellan Skånes Universitetssjukhus och intresseorganisationen Lean Forum är hur lean införs i sjukvårdsorganisationer. Mer information finns på www.leanforum.se. Välkomna!
|
|
|
|
 Sedan slutet av november har Trygghetsfonden träffat en mängd personer som varit nyfikna på om lean är något för deras verksam-
het. Verksamhetslyftets introduktionsdag innehåller både "varför" och "hur" varvat med praktiska övningar och spel >>> |
|
Introduktionsdagarna till utbildningsprogrammet är antingen öppna eller arrangeras i samarbete med er.
I det senare fallet står vi för innehållet medan er organisation väljer ut deltagarna och ordnar lokal.
I programmet hittar du uppgifter om innehåll och målgrupp för introduktionsdagen. >>>
Platser finns på Öppen introduktionsdag i Stockholm
Är du intresserad av att delta i en introduktionsdag om lean? Det finns möjlighet att anmäla sig som deltagare till en dag i Stockholm den 11 mars 2010. >>>
|
|
Intresserade kan anmäla sig till första utbildningsomgången - Modul 1 - i Stockholm. Datum för utbildningsdagarna, som är fyra, är 13-14 april, 19 maj och 10 juni. Till anmälan >>>
Modul 1 motsvarar fyra utbildningsdagar + minst fyra dagars hemarbete mellan utbildningstillfällena.
Läs om upplägget i Verksamhetslyftets första utbildningsmodul, Modul 1, här >>>
|
|
 - När man jobbar med lean som förbättringsfilosofi är det viktigaste att chefen förstår vilken central roll han eller hon har. Det krävs stort engagemang och att man vågar lita på att lean fungerar, säger Carina Bohm, verksamhetsutvecklare och leancoach i Melleruds kommun. Läs mer >>> |
|
 Även om man har samma lean-filosofi till grund för sitt förbättringsarbete kan det se olika ut i praktiken beroende på i vilken verksamhet man jobbar. Här har vi plockat ett antal exempel ur idébanken för kommuner och landsting:
>
> Bra start med lean-tänkandet på demensboende i Sotenäs kommun >>>
> Lugnare och effektivare arbete med lan på laboratoriet på Karolinska sjukhuset >>>
> Förhandlings- och lönefunktionen i Solna stad satsar på ständiga förbättringar >>>
> Systemtänkande ska genomsyra Bromölla kommun >>>
> Kartläggning av städrutiner sparade massor av tid på äldreboende i Vara >>>
> Tre gånger fler höftoperationer inom 24 timmar hjälp av lean >>>
> Färre fel och mindre spring på fastighetsenheten med Lean >>>
Det finns fler om du går in på www.idebanken.nu. Totalt runt 950 exempel på verksamhetsutveckling, varav ett antal till om lean. Välkommen att lägga in egna exempel också!
|
|
|
|
|
|
På gång i Verksamhetslyftet |
|
 |
|
Februari
1/2 Introduktionsdag, Olofströms kommun
1-2/2 Modul 1, grupp 1, Bodens kommun
3-4/2 Modul 1, grupp 2, Bodens kommun
10/2 Nätverksaträff för erfarna "lean:are"
15/2 Introduktionsdag, Kramfors kommun
15-16/2 Modul 1, grupp 3, Bodens kommun
17-18/2 Introduktionsdagar, Varbergs kommun
17-18/2 Modul 1, grupp 4, Bodens kommun
23-24/2 Modul 1, grupp 1, i Stockholm
24/2 Modul 1, grupp 1, landstinget i Värmland
24-25/2 Modul 1, grupp 2, Landstinget i Värmland
25-26/2 Modul 1, grupp 3, Landstinget i Värmland
Mars
1-2/3 Modul 1, grupp 4, Landstinget i Värmland
1-2/3 Introduktionsdag, Varbergs kommun
11/3 Introduktionsdag i Stockholm
18/3 Introduktionsdag, Helsingborgs kommun
22/3, Modul 1, grupp 1, Bodens kommun
23/3 Modul 1, grupp 2, Bodens kommun
23/3 Modul 1, grupp 2, Landstinget i Värmland
24/3 Modul 1, grupp 3, Landstinget i Värmland
24/3 Modul 1, grupp 3, Bodens kommun
24-25/3 Modul 1, grupp 5, Landstinget i Värmland
25/3 Modul 1, grupp 4, Bodens kommun
25-26/3, Modul 1, grupp 6, Landstinget i Värmland
25-26/3 Modul 1, grupp 2, i Stockholm
29/3 Modul 1, grupp 1, Landstinget i Värmland
April
12/4 Modul 1, grupp 4, Landstinget i Värmland
12-13/4 Modul 1, grupp 7, Landstinget i Värmland
13-14/4 Modul 1, grupp 3, i Stockholm
19/4 Modul 1, grupp 1, Bodens kommun
20/4 Introduktionsdag, Trollhättans kommun
20/4 Modul 1, grupp 2, Bodens kommun
20-21/4 Modul 1, grupp 1,Gotlands kommun
21/4 Modul 1, grupp 3, Bodens kommun
22/4 Modul 1, grupp 4, Bodens kommun
22/4 Modul 1, grupp 2, i Stockholm
28/4 Modul 1, grupp 1, i Stockholm
Maj
3/5 Modul 1, grupp 5, Landstinget i Värmland
4/5 Modul 1, grupp 2, Landstinget i Värmland
5/5 Modul 1, grupp 3, Landstinget i Värmland
6/5, Modul 1, grupp 7, Landstinget i Värmland
18/5 Modul 1, grupp 1, Gotlands kommun
19/5 Modul 1, grupp 3, i Stockholm
20/5, Modul 1, grupp 2, i Stockholm
24/5 Modul 1, grupp 7 , Landstinget i Värmland
Juni
7/6 Modul 1, grupp 4, Landstinget i Värmland
8/6 Modul 1, grupp 6, Landstinget i Värmland
9/6 Modul 1, grupp 5, Landstinget i Värmland
10/6 Modul 1, grupp 3 i Stockholm
10/6 Modul 1, grupp 1, Gotlands kommun
21/6 Modul 1, grupp 7, Landstinget i Värmland |
|
En nätverksträff
för "de erfarna"
Inom Verksamhetslyftet ryms ett nätverk för organisationer inom kommuner och landsting som har lite längre erfarenhet av lean och som inte vill delta i utbildnings-
aktiviteteterna. Första träffen är inplanerad till 10/2 2010 i Stockholm och en inbjudan gick ut före årsskiftet.
Frågor? Kontakta Birger Eriksson (länk) |
|
 |
|
Litteraturtips
kring innovativa kommuner och ökad positiv rörlighet >>>
Litteraturtips kring Lean >>> |
|
Här finns uppgifter om äldre rapporter & skrifter från Trygg-
hetsfonden >>>
Alla Trygghetsfondens skrifter är gratis. Beställ från: Kontakt
@trygghetsfonden.se |
|
|
Till Vård- och omsorgscollege hemsida >>> |
|
|
|
|
